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北京友誼醫院平谷醫院上線使用醫德醫風管理系統，實現醫德積分信息化

       

一、項目概述：

北京友誼醫院平谷醫院近日啟動黨員積分、醫德積分“雙積分”活動，通過以黨建為引領，考核黨員日常表率引領和醫務人員醫德醫風，積分結果與醫生晉職晉級、評先評優、崗位聘用、績效薪酬等掛鉤，從而規范醫療行為、提高服務質量。

2018年11月，我院為加強政治理論和職業道德學習，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務的宗旨和服務意識，大力弘揚白求恩精神，以紀檢科牽頭，覆蓋全院科室職能部門，設計研發了一套以醫德積分考評為核心內容的醫德醫風管理系統，逐步提升醫院醫德醫風信息化管理水平，科學化管理水平。

 

二、建設內容
1、研發醫德評分管理模塊，分權限建立醫德積分管理；
2、安裝部署醫德醫風管理系統在原隨訪系統服務器上，調試完成所有系統功能；
3、完成基礎數據的導入，包括科室信息、人員信息、積分卡考評內容及加扣分項目等；
4、完成所有使用科室的用戶培訓；

考評小組將日常檢查、問卷調查和患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等記錄反映出來的情況作為重要參考依據。還增加了患者評價，每位醫生隨機抽取10位患者對其進行電話回訪，患者滿意度結果納入醫德積分。患者給與表揚贊許的加分，患者舉報投訴的會扣分。

 

 

對醫務人員進行逐個評價，醫院對每位醫生的醫德積分每月匯總，上墻公示。考評前，醫院已經完成了雙積分考核標準的培訓，并通過醫院內網、公示欄、櫥窗將實施辦法進行了公示。在全院范圍內創造良好的輿論氛圍，便于患者的監督。